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2015H63-浦007 质力特种金属（上海）有限公司职业病危害现状评价

职业卫生评价报告网上公开信息表
□预评价 □控制效果评价 ☑现状评价报告信息公开表
委托批号：2015H63-浦007 报告编号：21XZ201507000200004

建设单位（用人单位)	质力特种金属（上海）有限公司
项目名称	质力特种金属（上海）有限公司职业病危害现状评价
建设地址	上海市浦东新区日樱北路353号10号厂房B1部位
建设项目存在的职业病危害因素	存在的主要职业病危害因素	铝合金等粉尘、氧化铝粉尘、电焊烟尘、一氧化碳、二氧化氮、臭氧、锰及其无机化合物、铬及其无机化合物、可溶性镍化合物、煤油、切削液油雾、高温、噪声、电焊弧光
	检测结果	合格点23个，不合格点3个
	现场调查、采样、检测的专业技术人员	现场调查：周子龙、徐帆采样：郭美玲、佀玉惠检测：王珂、杨佩佩
	建设单位陪同人员	韩杰、王昭朋
	现场调查、采样、检测的时间	现场调查：2015.7.1~7.3 采样：2015.7.1~7.3 检测：2015.7.1~7.9
评价结论与建议	（1）结论本项目为金属结构制造，行业代码为C3311。根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012版）》（安监总安健〔2012〕73号），本项目属制造业中的第二十类“金属制品业”，定为“职业病危害较重”的建设项目。本项目工艺先进性、辅助用室及个体防护等符合相关要求。本项目存在的主要问题为：①抛光、粉碎岗位噪声检测结果超过相关规定，防护设施不符合；②总平面布置中建筑朝向不利通风；③建筑设计卫生不符合相关要求；④职业健康监护制度不完善；⑤职业病危害警示与告知制度不符合要求。（2）建议企业粉碎岗位8h等效声级超过85dB(A)，抛光岗位8h等效声级达到90 dB(A)，本项目应完善作业场所噪声危害综合控制治理措施计划。（1）按照《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）及《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2013）要求，首先对设备从声源上进行控制，结合本项目特点，在无法对设备、工艺进行更换的情况下，应采取相应的隔声、吸声、消声、减振等控制措施：　　　）在抛光岗位气抢末端加设消声器，以降低空气动力性噪声。　　　）针对粉碎机内部进行结构改造以减少振动及隔绝声源，采取必要的隔声设计，减少由于设备孔隙漏声所导致的高噪声情况。（2）根据《工业企业职工听力保护规范》（卫法监发〔1999〕620号）采取综合治理措施控制作业场所噪声危害，保障员工健康，预防职业病的发生，具体建议如下：　　　）因工艺所限不能设置降噪防护设施的，应为接触噪声危害的职工配备三种以上的护耳器（SNR值范围宜大于9.9dB(A)），并严格落实护耳器的佩戴。　　　）组织员工进行听力测试以及听力保护培训，培训内容应包括噪声对健康的危害、听力测试的目的和程序，同时结合历年职业健康检查结果，个体防护用品的正确使用等内容对员工进行全面教育。加强1F生产车间的全面通风，本项目宜采用自然与机械通风的联合通风形式。针对氩弧焊岗位通风不足区域，设计移动式轻便防尘和排毒设备，如移动式焊接烟尘净化器，以降低焊接过程中产生的毒物危害。完善职业健康监护及其档案管理制度。用人单位对需要复查的人员，应当根据复查要求增加相应的复查项目。2015年应安排孙贤才复查电测听项目。同时，用人单位应完善相关档案管理制度，妥善保存以下档案：　　　）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；　　　）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；　　　）历次职业健康检查结果及处理情况；　　　）职业病诊疗资料；　　　）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。完善职业病危害警示与告知制度。用人单位应按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》等要求在抛光岗位、粉碎岗位醒目位置设置“佩戴防护耳器”、“噪声有害”、“佩戴防尘口罩”等警示标识，并在办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置设置职业卫生公告栏，内容应包括职业危害、检测结果等。

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