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职业卫生评价报告信息公开

职业卫生评价报告信息公开

2016H16303001 妮维雅（上海）有限公司

职业卫生评价报告网上公开信息表
□预评价 □控制效果评价 R现状评价报告信息公开表
委托批号：2016H16303001 报告编号：21XZ201610000280004

建设单位用人单位)	妮维雅（上海）有限公司
项目名称	妮维雅（上海）有限公司职业病危害现状评价
建设地址	上海市青浦区工业园区北盈路1659号
建设项目存在的职业病危害因素	存在的主要职业病危害因素	用人单位生产过程中可能产生的各类职业病危害因素有：用人单位生产过程中可能产生的各类职业病危害因素有：二氧化钛粉尘、聚合氯化铝粉尘、氢氧化钠、氢氧化钾、氧化锌、丙酮、丁酮、乙酸甲酯、异丙醇、甲醇、乙酸异丙醇、正己烷、二甲苯、氯化氢及盐酸、三氯甲烷、乙酸、乙腈、氨、硫化氢、尿素、臭氧、紫外辐射、工频电场和噪声等。
	检测结果	检测点数：61个合格点数：58个
	现场调查、采样、检测的专业技术人员	现场调查：庞京玺、郑青华采样：郭美玲、姜剑明检测：郭善正、曾宏伟
	建设单位陪同人员	周军军
	现场调查、采样、检测的时间	现场调查：2016.4.18~4.20 采样：2016.5.4~5.6 检测：2016.5.4~5.9
评价结论与建议	（1）结论本次评价用人单位行业类别：制造业/化学原料和化学制品制造业/日用化学产品制造/化妆品制造，行业代码：C2682。根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健〔2012〕73号）规定，该用人单位属于制造业中第十三类中的第8项 “日用化学产品制造”，风险为“职业病危害较重”。用人单位总体布局、功能分区、设备布局、工程防护、个体防护用品和辅助用室等符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的规定。用人单位建筑卫生学设计、应急救援和职业卫生管理等方面部分符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号（2012年））的规定。（2）建议 1. 针对灌装间上瓶（盖）岗位噪声8小时等效声级超出国家标准限值的情况，企业应引起重视并根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）、《工业企业噪声控制设计规范》(GB/T 50087-2013)、《工业企业职工听力保护规范》（卫法监发〔1999〕620号）等规范的要求采取以下措施： ①合理安排休息，减少作业工人接触时间，并做好休息室（车间办公室）隔声措施； ②结合自身实际情况制订本单位职工听力保护计划，并指定接受过专门培训的人员负责组织和实施； ③对于暴露于LAeq,8≥85dB的职工，应当进行基础听力测定和定期跟踪听力测定，评定职工是否发生高频标准听阈偏移（HSTS），对于发生高频标准听阈偏移的职工，企业必须采取听力保护措施，防止听力进一步下降； ④职工暴露于LAeq,8≥85dB的，应当配备具有足够声衰减值、佩戴舒适的护耳器，并定期进行听力保护培训、检查护耳器使用和维护情况，确保听力保护效果； ⑤加强对作业工人防噪耳塞佩戴的指导和督促，并及时更换，以确保个体防护用品的有效性； ⑥严格落实职业健康监护制度，发现噪声职业禁忌证者，应及时调离噪声岗位，并妥善安置。 2. 为纯水处理间氢氧化钠暂存桶设置泄险围堰，防止异常情况下溶液外泄。根据《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》（GB 50019-2015）的要求，调整综合厂房办公区和实验区全热交换风机进风口与排风口的位置，使进风口其满足以下要求： ①应直接设在室外空气较清洁的地点； ②应低于排风口； ③进风口的下缘距室外地坪不宜小于2m，当设在绿化地带时，不宜小于1m； ④应避免进风、排风短路。

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