公司新闻
公司董事长荣获“诚实守信”好人荣誉称号
2013年6月27日，上海市黄浦区半淞园路社区（街道）精神文明建设委员会在街道会议厅召开了表彰大会，我公司董事长孙秀容同志获得“诚实守信”好人称号（事迹见报道“诚实守信”好人孙秀容”）。
黄浦区半淞园路社区（街道）精神文明建设委员会为深入推进社会主义核心价值观体系建设，大力倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，进一步营造“讲文明、树新风、扬正气。促和谐”的良好风尚，在辖区内启动了“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”的活动，通过评比，表彰了一批“身边好人”。孙秀容同志是唯一获得本届“诚实守信”企业带头人好人称号的企业代表。
在她的表率和带领下，公司注重和创新企业文化，坚持用“创新、诚信、务实、高效”的企业精神感召人，用“严谨、诚信、务实、拼搏”的企业作风塑造人，用“传承科技、服务用户、发展自我、奉献社会”的企业使命引导人。始终坚持“诚实守信”原则，倾力打造“政府需要、客户欢迎、市场认可，社会赞誉”的良好企业形象，推动了各项工作的顺利开展。经过10多年的拼搏，在激烈的市场竞争中实现了稳中求进，公司规模不断地发展壮大，先后被评为上海市高新技术企业、上海市创新型企业、上海市科技孵化器“金蛋企业”，去年还被国家国土资源部授予“全国地勘行业模范地勘单位”称号，并获得“上海科技企业创新奖”。她本人也先后被评为上海市“讲理想、比贡献”活动科技标兵，4次被评为上海市建设工程行业协会“检测先进工作者”，去年还获得上海市“第六届上海科技企业女企业家创新奖”。
对政府讲诚信。她带领员工始终以强烈的事业心和责任意识，把社会利益、企业价值和个人价值有机统一起来，促进企业和社会的共同进步。对于政府扶持的项目专项资金，她按照规定，坚持专款专用，并匹配相应的配套资金，认真落实政府项目的具体实施，坚持按规定接受政府的检查和验收。她始终坚持合法经营、依法纳税，积极参加社会公益事业，博得了政府多个部门的好评。
对银行讲诚信。公司要实现跨越式发展，少不了银行贷款资金的支持，她坚持量力而行，谨慎决策。企业运营过程中有时也难免会发生资金周转困难，但无论资金周转多么困难，她始终坚持按时还清贷款，从不拖欠银行，因此银行业界（包括黄浦区财政局）对她评价都甚好。
对员工讲诚信。她尊重每一位员工，给每位员工提供广阔舞台，做到人尽其才。让想干事、能干事、会干事的人有机会、有作为、有地位。将“讲理想、比贡献”活动与企业发展结合起来，不仅鼓励员工勤奋学、踏实干、敢创新，将个人价值体现在工作岗位上，还鼓励员工立足岗位，敬业奉献，在申丰公司发展过程中体现自身价值，实现人生理想。按时发放员工工资，定期为员工加薪，为员工购买社会保险，努力为员工协调解决子女读书困难等等，极大地调动了员工的工作积极性。
对客户讲诚信。她重合同，守信用，恪守职业道德。无论工程项目大与小、难与易、利润厚与薄，她都十分注重施工质量，坚持深入现场第一线。公司出具的检测报告，讲究客观、公正，实事求是；提交的成果报告，讲究科学、创新，勇赶国内外水平。她坚持规规矩矩做事，堂堂正正做人，合同履约率、客户满意率均达到100％，博得包括陕西、山西、江苏等地的地勘行业同行以及神华集团等众多客户的认可。
所有这些成绩的取得，都和孙秀容本人具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，在人际交往中真诚待人、诚信做事有着密不可分的关系。正是因为拥有这样一位诚实守信的带头人，申丰公司才能得以不断发展壮大。
黄浦区半淞园路社区（街道）精神文明建设委员会为深入推进社会主义核心价值观体系建设，大力倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，进一步营造“讲文明、树新风、扬正气。促和谐”的良好风尚，在辖区内启动了“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”的活动，通过评比，表彰了一批“身边好人”。孙秀容同志是唯一获得本届“诚实守信”企业带头人好人称号的企业代表。
“诚实守信”好人 孙秀容
孙秀容，女，中共党员，现任上海申丰地质新技术应用研究所有限公司董事长、党总支副书记。在她的表率和带领下，公司注重和创新企业文化，坚持用“创新、诚信、务实、高效”的企业精神感召人，用“严谨、诚信、务实、拼搏”的企业作风塑造人，用“传承科技、服务用户、发展自我、奉献社会”的企业使命引导人。始终坚持“诚实守信”原则，倾力打造“政府需要、客户欢迎、市场认可，社会赞誉”的良好企业形象，推动了各项工作的顺利开展。经过10多年的拼搏，在激烈的市场竞争中实现了稳中求进，公司规模不断地发展壮大，先后被评为上海市高新技术企业、上海市创新型企业、上海市科技孵化器“金蛋企业”，去年还被国家国土资源部授予“全国地勘行业模范地勘单位”称号，并获得“上海科技企业创新奖”。她本人也先后被评为上海市“讲理想、比贡献”活动科技标兵，4次被评为上海市建设工程行业协会“检测先进工作者”，去年还获得上海市“第六届上海科技企业女企业家创新奖”。
对政府讲诚信。她带领员工始终以强烈的事业心和责任意识，把社会利益、企业价值和个人价值有机统一起来，促进企业和社会的共同进步。对于政府扶持的项目专项资金，她按照规定，坚持专款专用，并匹配相应的配套资金，认真落实政府项目的具体实施，坚持按规定接受政府的检查和验收。她始终坚持合法经营、依法纳税，积极参加社会公益事业，博得了政府多个部门的好评。
对银行讲诚信。公司要实现跨越式发展，少不了银行贷款资金的支持，她坚持量力而行，谨慎决策。企业运营过程中有时也难免会发生资金周转困难，但无论资金周转多么困难，她始终坚持按时还清贷款，从不拖欠银行，因此银行业界（包括黄浦区财政局）对她评价都甚好。
对员工讲诚信。她尊重每一位员工，给每位员工提供广阔舞台，做到人尽其才。让想干事、能干事、会干事的人有机会、有作为、有地位。将“讲理想、比贡献”活动与企业发展结合起来，不仅鼓励员工勤奋学、踏实干、敢创新，将个人价值体现在工作岗位上，还鼓励员工立足岗位，敬业奉献，在申丰公司发展过程中体现自身价值，实现人生理想。按时发放员工工资，定期为员工加薪，为员工购买社会保险，努力为员工协调解决子女读书困难等等，极大地调动了员工的工作积极性。
对客户讲诚信。她重合同，守信用，恪守职业道德。无论工程项目大与小、难与易、利润厚与薄，她都十分注重施工质量，坚持深入现场第一线。公司出具的检测报告，讲究客观、公正，实事求是；提交的成果报告，讲究科学、创新，勇赶国内外水平。她坚持规规矩矩做事，堂堂正正做人，合同履约率、客户满意率均达到100％，博得包括陕西、山西、江苏等地的地勘行业同行以及神华集团等众多客户的认可。
所有这些成绩的取得，都和孙秀容本人具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，在人际交往中真诚待人、诚信做事有着密不可分的关系。正是因为拥有这样一位诚实守信的带头人，申丰公司才能得以不断发展壮大。
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